Wir suchen Verstärkung für unser großartiges Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
deutsch- und/oder englischsprachig
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- Erzieher:innen (auch im Anerkennungsjahr)
- Kinderpfleger:innen (auch im Anerkennungsjahr)
- FSJler:innen (in Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk und dem Internationalen Bund)
- BFDler*innen (in Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk)
- Duale Student:innen und PiA Auszubildende (in Kooperation mit der IU)
- Praktikant:innen (gerne auch muttersprachlich Englisch – „native speaker“)
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann musst Du Dir das unbedingt anschauen: „Arbeiten in der Kindervilla“
Bitte sende Deine vollständige Bewerbung mit Lichtbild per E-Mail an: jobs{at}die-kindervilla.de oder für ein FSJ, BFD oder die PiA an die Kooperationsunternehmen (siehe oben).
Wir suchen dich! Du hast Lust in einer bilingualen Kindertagesstätte mit modernem, bedürfnisorientierten Konzept zu arbeiten und möchtest Teil unseres motivierten Teams werden?
In der Kindervilla wird jedes Teammitglied gesehen, kann sich einbringen und hat die Möglichkeit mit uns zu wachsen.
Also worauf wartest Du noch? Bewirb dich hier:
Diese Vorteile bietet Dir die Kindervilla:
- Langjährige Erfahrung mit routinierten und erprobten Abläufen in einem bewährten und modernen Konzept
- Angenehmes und ruhiges Betriebsklima, entspannter Alltag durch hohen Personalschlüssel
- Einzigartiges Teamgefühl mit großer Wertschätzung, freundlichem Umgang und hilfsbereiten Kolleg:innen
- Vergütung nach TVöD-SuE mit Zusatzleistungen (bis zu z. B. € 4.546,86 mtl. für Gruppenleiterstelle – Stufe S8b/6 (Stand: Dez 2022)
- Zusatzleistung Tarif+ (zusätzlich 100 € pro Monat für 3 Jahre, danach erfolgt Kürzung um 25% pro Jahr)
- 13. Gehalt nach TvÖD-Sue
- SuE Zulage
- Bis zu 34 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsentgelt (zusätzlicher, individueller Bonus je nach Leistung)
- Überstundenvergütung (z. B. für zwei spezielle Kindervilla-Veranstaltungen pro Jahr)
- 250 € Prämie für die erfolgreiche Rekrutierung von neuen Team Mitgliedern
- Bis zu 28,30 € Zuschuss pro Monat bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Geburtstagsgeschenk, z. B. Gutschein in Höhe von 40 €
- Geschenk für das individuelle Jubiläum, z. B. Gutschein in Höhe von 40 €
- Bis zu 10 Stunden Vorbereitungszeit pro Woche
- Zuschuss zur Rentenversicherung über die Kindervilla (Betriebsrente)
- Förderung und Unterstützung bei der individuellen Lebensplanung sowie
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Team- und Elternevents das ganze Jahr über
- Einbringungsmöglichkeit mit Verbesserungsvorschlägen, zur ständigen
- Optimierung interner Prozesse und deren Weiterentwicklung
- Viel persönlicher Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Schöne und funktionale Räume in freistehenden modernen Villen oder in Neubauten mit moderner Ausstattung
- Leicht erreichbare Standorte in den besten städtischen Gebieten
- Zuschuss zu individuellen Jahresschulungen (bis zu 350 € pro Jahr)
- Gemeinsame Konzeptionstage zur Weiterentwicklung des Kindervilla-Konzepts und der individuellen Weiterbildung
- Förderung weiterer individueller Kurse durch Zusatzbeiträge möglich
- Ausführliche Schulung an den ersten Arbeitstagen für einen reibungslosen Start
- Mentoring-Programm vorhanden (erfahrene Teammitglieder coachen neue Teammitglieder)
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch ein großes bestehendes Netzwerk
- Arbeiten mit unserer eigenen Kindervilla-App, die die täglichen Abläufe und die Kommunikation erleichtert
- Hauswirtschaftskraft in den Einrichtungen vorhanden